根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年12月11日至2020年1月23日，市委派出3個(gè)巡察組，分別對(duì)市委政法委、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委辦公室、市中級(jí)人民法院黨組、市司法局黨組開展常規(guī)巡察。2020年5月12日至5月13日，3個(gè)巡察組分別向6個(gè)被巡察黨組織反饋了巡察情況。按照巡視巡察有關(guān)要求，現(xiàn)將被巡察黨組織整改情況予以公布。歡迎廣大干部群眾對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
中共通化市委政法委員會(huì)
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年12月16日至2020年1月20日，市委第一巡察組對(duì)市委政法委進(jìn)行了巡察。5月12日，反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于“貫徹落實(shí)黨中央決策部署不夠有力，推進(jìn)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》落實(shí)不到位，對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足、推動(dòng)不夠”問題的整改情況。一是將《條例》納入《中共通化市委理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，組織全市300余名政法系統(tǒng)干部參加全省政治輪訓(xùn)班，對(duì)《條例》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再領(lǐng)悟。二是召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作專題會(huì)議，印發(fā)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員管理的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)研。截至目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作位居全省第1名。三是制定《通化市關(guān)于對(duì)中央掃黑除惡第13督導(dǎo)組反饋問題的整改方案》，加大推進(jìn)力度，取得了較好效果，得到中央掃黑除惡第13督導(dǎo)組和省掃黑除惡督導(dǎo)第5工作組的充分肯定。
二、關(guān)于“網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新力，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題的整改情況。一是啟用“通化市長(zhǎng)安網(wǎng)”新網(wǎng)站，充實(shí)宣傳工作力量，并進(jìn)行上崗培訓(xùn)。二是印發(fā)了《市委政法委貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《2020年全委干部理論學(xué)習(xí)的補(bǔ)充通知》《委機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)分工》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。
三、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)，班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)質(zhì)量不高，機(jī)關(guān)支部‘三會(huì)一課’活力不夠，缺乏創(chuàng)新，干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板”問題的整改情況。一是委全體黨員干部深入查找自身存在問題77個(gè)，明確整改措施辦法和完成時(shí)限，現(xiàn)已全部整改完畢。二是黨支部委員之間開展談心談話7人次，黨支部委員和黨員之間開展談心談話17人次，黨員和黨員之間開展談心談話43人次。三是委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研討，初步擬定查擺問題清單、整改項(xiàng)目清單和落實(shí)結(jié)果清單。四是召開多次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，加快推進(jìn)“十大行動(dòng)計(jì)劃”。黨支部書記帶頭講1次黨課。相繼開展以“春季扶貧，我們?cè)谛袆?dòng)”“綠韻佟江”等形式豐富的黨員活動(dòng)。
四、關(guān)于“有的機(jī)關(guān)干部文風(fēng)不實(shí)，存在形式主義，解決群眾利益訴求不到位”問題的整改情況。一是由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，組成6個(gè)專項(xiàng)調(diào)研組，就貫徹落實(shí)市委“1+10”實(shí)施方案、市委十大行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行專題調(diào)研，并形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。二是開展對(duì)機(jī)關(guān)干部文風(fēng)不實(shí)問題的專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決防止問題發(fā)生。三是出臺(tái)《通化市辦理涉法涉訴信訪案件工作細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范工作模式、工作制度，有效減少案件存量。四是對(duì)初信初訪案件化解采取“黃牌提示”和“紅牌警告”措施，督導(dǎo)涉事部門和縣區(qū)加快化解進(jìn)程，確保案件即增即化。
五、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)機(jī)關(guān)干部的日常教育管理和監(jiān)督工作力度不夠，保密紀(jì)律、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改情況。一是進(jìn)一步健全完善保密工作責(zé)任制等各項(xiàng)保密制度，準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)，積極參加保密機(jī)構(gòu)對(duì)涉密人員組織的審查和培訓(xùn)工作。二是嚴(yán)格配置用于存儲(chǔ)、處理涉密信息的保密電腦和保密柜，并加強(qiáng)自查自評(píng)。三是完善機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范辦公秩序，對(duì)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律教育，切實(shí)加強(qiáng)管理和監(jiān)督。
六、關(guān)于“黨風(fēng)廉政主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)政法部門執(zhí)法監(jiān)督作用發(fā)揮不充分”問題的整改情況。一是制定出臺(tái)《市委政法委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》，層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，進(jìn)一步明晰主體責(zé)任的重點(diǎn)、邊界和具體工作清單。二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，定期開展排查，推動(dòng)形成廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、防控和管理常態(tài)化，積極調(diào)度和掌握政法干警違反“三個(gè)規(guī)定”的具體情況，按照干部管理權(quán)限，及時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)移交違法違紀(jì)線索。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0435-3203708；郵政信箱：通化市秀泉路702號(hào)；郵編：134001；電子郵箱：thzfdt@163.com。
中共通化市委政法委員會(huì)
2020年8月27日
中共通化市司法局黨組
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年12月16日至2020年1月20日，市委第一巡察組對(duì)司法局黨組進(jìn)行了巡察。5月12日，反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對(duì)下屬單位失察失責(zé)、監(jiān)管不力，導(dǎo)致違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律問題多發(fā)”問題的整改情況。一是組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《黨的十九屆四中全會(huì)精神專題培訓(xùn)》視頻資料，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是組織開展全局警示教育大會(huì)，觀看警示教育片《致命的決口》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育。三是修改完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織開展工作紀(jì)律檢查3次，對(duì)存在的苗頭性問題抓早抓小、嚴(yán)格防范。
二、關(guān)于“對(duì)下屬事業(yè)單位意識(shí)形態(tài)工作督查指導(dǎo)不及時(shí)，意識(shí)形態(tài)工作重視程度逐級(jí)弱化”問題的整改情況。一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)下屬事業(yè)單位意識(shí)形態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理，對(duì)2020年上半年工作情況進(jìn)行督查檢查。二是組織開展律師行業(yè)黨支部書記培訓(xùn)，組建黨員律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展團(tuán)隊(duì)，指派專職人員指導(dǎo)律所黨建工作。三是下屬事業(yè)單位分別召開研究意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，并定期向局黨組報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況。
三、關(guān)于“班子民主生活會(huì)‘辣味’不足、質(zhì)量不高，‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不嚴(yán)格，中層干部輪崗交流較少，選拔任用不規(guī)范，干部隊(duì)伍建設(shè)缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃”問題的整改情況。一是召開黨組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，完善談心談話制度，召開本年度民主生活會(huì)時(shí)，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。二是指導(dǎo)下屬事業(yè)單位嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，召開黨員大會(huì)2次、支委會(huì)7次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神。三是制定下發(fā)《通化市司法局2020年人才工作實(shí)施方案》，已交流中層干部11人。四是集中深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，規(guī)范干部選拔任用工作。五是利用公開招聘和“學(xué)子歸巢”等多種方式加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為下屬事業(yè)單位招聘公證員1人，戒毒醫(yī)院醫(yī)生2人、醫(yī)技3人。
四、關(guān)于“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止，整治‘四風(fēng)’力度不夠”問題的整改情況。一是對(duì)下半年黨風(fēng)廉政教育進(jìn)行專題研究和部署，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)。二是集中學(xué)習(xí)《吉林省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》，認(rèn)真執(zhí)行工作制度，依法合規(guī)使用資金，確保專款專用。
五、關(guān)于“黨組抓紀(jì)律建設(shè)不到位，下屬單位工作人員違反工作紀(jì)律問題頻發(fā)”問題的整改情況。一是深入學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的意見》《關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》，提高領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。二是加強(qiáng)日常管理，完善審批制度，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和要求進(jìn)行報(bào)備審批。三是對(duì)違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令作出深刻檢查。組織召開警示教育大會(huì)，深刻反思違紀(jì)問題，加強(qiáng)警務(wù)督察，增強(qiáng)全體人員遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
六、關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在隱患”問題的整改情況。一是加大壓力傳導(dǎo)，制定下發(fā)《2020年司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，逐級(jí)簽訂廉政建設(shè)承諾書，層層傳導(dǎo)壓力。二是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，深入排查重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，嚴(yán)格日常督促檢查，定期發(fā)布節(jié)假日廉潔警示提醒，不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0435—3229011；郵政信箱：通化市秀泉路582號(hào)通化市司法局；郵編：134001；電子郵箱：thssfj3229011@163.com
中共通化市司法局黨組
2020年8月27日
中共通化市委辦公室
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年12月11日至2020年1月12日，市委第二巡察組對(duì)中共通化市委辦公室進(jìn)行了巡察。5月12日，反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于“貫徹落實(shí)中央決策部署不到位，包保干部對(duì)脫貧政策把握不夠精準(zhǔn)，重視不夠”問題的整改情況。
一是2020年春節(jié)期間，市委辦公室組織全體黨員和干部職工開展為貧困戶捐款活動(dòng)，并為貧困戶送去面粉和食用油等生活用品。二是完善并向各科室包保黨員干部發(fā)放了《市委辦幫扶責(zé)任人情況統(tǒng)計(jì)表》《脫貧攻堅(jiān)幫扶手冊(cè)》，深入開展脫貧攻堅(jiān)工作。三是開展“黨建扶貧、機(jī)關(guān)黨員見行動(dòng)”活動(dòng)，與25戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)工作做實(shí)、做細(xì)。
二、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作不夠重視，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足”問題的整改情況。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格履行“誰主管的業(yè)務(wù)，誰負(fù)責(zé)源頭治理”，確保業(yè)務(wù)工作覆蓋到哪里，主體責(zé)任就延伸到哪里。截至目前，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》50份，對(duì)16名新提拔干部進(jìn)行了談心談話。二是制定了《市委辦公室2020年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表》，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，上半年開展常態(tài)化檢查2次，并對(duì)存在問題的支部提出了具體整改要求。
三、關(guān)于“班子成員政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性和連續(xù)性，基層黨支部落實(shí)學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格”問題的整改情況。一是妥善處理工學(xué)矛盾。自3月份開始，市委辦公室各支部累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)30余次，辦公室理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)4次。二是市委辦公室機(jī)關(guān)黨委采取每季度定期檢查和每月不定期抽查的方式，到各支部開展指導(dǎo)和督促檢查。上半年，共“下沉”到各支部開展“三會(huì)一課”檢查2次，對(duì)支部存在的問題提出了具體整改要求，并對(duì)未完成理論學(xué)習(xí)的黨員干部進(jìn)行了口頭提醒。
四、關(guān)于“研究意識(shí)形態(tài)工作不夠經(jīng)常，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度有待提高”問題的整改情況。一是市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子每年年初安排1次意識(shí)形態(tài)工作例會(huì)，明確全年意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)，每半年至少專題研究1次意識(shí)形態(tài)工作，每半年向市委宣傳部報(bào)送一次意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)。二是經(jīng)常了解黨員干部思想情況，加強(qiáng)對(duì)黨員干部進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作的專題培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)工作體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
五、關(guān)于“執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格，班子成員對(duì)基層支部開展黨建工作監(jiān)督檢查不到位”問題的整改情況。
一是市委辦公室班子成員嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，參加所在支部組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、講黨課、主題黨日等黨建活動(dòng)。辦公室機(jī)關(guān)黨委采取統(tǒng)一組織、派員參加等形式，對(duì)班子成員參加組織生活情況加強(qiáng)督促管理。二是規(guī)范各支部組織設(shè)置。截至5月末，市委辦公室各支部組織按期換屆率達(dá)100%。三是制定、完善并嚴(yán)格落實(shí)定期議黨、專題議黨、“三會(huì)一課”、談心談話、主題黨日、支部生活紀(jì)實(shí)報(bào)告、約談等基本制度，不斷提高組織生活質(zhì)量。
六、關(guān)于“主動(dòng)深入基層一線調(diào)查研究少，對(duì)干部職工切身利益考慮不夠”問題的整改情況。一是嚴(yán)格落實(shí)《市委辦公室調(diào)查研究工作制度》《市委辦公室黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》等制度規(guī)定，明確每名班子成員每年至少深入基層一線調(diào)研4次。截至7月份，每名班子成員各開展調(diào)研1次。二是從思想和生活上關(guān)心干部，實(shí)行談心談話制度、干部個(gè)人重大事項(xiàng)看望慰問制度。三是認(rèn)真執(zhí)行國家?guī)叫菁僦贫龋y(tǒng)籌安排干部職工休假，對(duì)干部因需要加班或節(jié)假日值班的，安排調(diào)休或補(bǔ)休。四是落實(shí)和完善干部體檢制度，保證每年不少于1次體檢。
七、關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、保密工作制度不嚴(yán)格”問題的整改情況。一是報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行市委辦公室內(nèi)控手冊(cè)要求及公務(wù)卡使用結(jié)算的要求，原始憑證及審批單完整的給予報(bào)銷核算，不符合的退回補(bǔ)改。二是制定了保密工作制度手冊(cè)，印發(fā)至各科室，組織市委辦公室全體人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)。上半年，由辦公室檔案監(jiān)督指導(dǎo)科對(duì)辦公室涉密載體進(jìn)行了一次全面檢查，確保不發(fā)生失泄密事件。
八、關(guān)于“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作把關(guān)不嚴(yán)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不規(guī)范、不全面，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施需要進(jìn)一步強(qiáng)化”問題的整改情況。4月份，市委辦公室組織全體黨員干部認(rèn)真排查了崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)40個(gè)，并制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施40條。5月初，在健全完善縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室科級(jí)及以下39名干部建立健全了廉政檔案，做到廉政建檔全覆蓋。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0435-3210229；郵政信箱：東昌區(qū)秀泉路702號(hào)；郵編：134000；電子郵箱：393773611@qq.com。
中共通化市委辦公室
2020年8月27日
中共通化市委統(tǒng)戰(zhàn)部
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年12月11日至2020年1月20日，市委第二巡察組對(duì)市委統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行了巡察。5月12日，反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面、理論聯(lián)系實(shí)際不緊密”問題的整改情況。一是先后制定了《中共通化市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年黨建工作要點(diǎn)》《市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表》《市委統(tǒng)戰(zhàn)部“解放思想再深入全面振興新突破”教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了“五個(gè)工程、五項(xiàng)建設(shè)”的目標(biāo)措施，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)向深里走、往實(shí)里落。二是在通化統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站開辟了“學(xué)習(xí)新語”“教育實(shí)踐活動(dòng)”網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄；將專家視頻輔導(dǎo)列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，組織開展了為黨員過“政治生日”、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞、黨建理論知識(shí)測(cè)試、讀書分享等系列活動(dòng)。四是制定印發(fā)了《關(guān)于開展調(diào)查研究的通知》，組織各科室圍繞工作職責(zé)，確定了5個(gè)調(diào)研方向，有針對(duì)性的開展工作調(diào)研。
二、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題的整改情況。一是召開市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，調(diào)整完善了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織班子成員、支委會(huì)委員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記意識(shí)形態(tài)工作重要論述。二是研究印發(fā)了《2020年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
三、關(guān)于“干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，選人用人工作程序不規(guī)范”問題的整改情況。一是采取專題輔導(dǎo)、交流研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)。二是設(shè)立圖書角，開展“讀書·分享”活動(dòng)、開辦統(tǒng)戰(zhàn)講堂，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。三是通過調(diào)轉(zhuǎn)和遴選的方式，招錄3名法學(xué)、電子商務(wù)學(xué)等專業(yè)公務(wù)員，進(jìn)一步優(yōu)化提升干部隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)。四是制定了我市《關(guān)于加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義參政黨建設(shè)意見的辦法》《民主黨派代表人士隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，著力構(gòu)建民主黨派隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。五是依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》編制選人用人流程圖，規(guī)范工作程序；修訂完善《市委統(tǒng)戰(zhàn)部決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》。
四、關(guān)于“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不嚴(yán)格，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高”問題的整改情況。一是研究制定了《黨建工作制度》《中共通化市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年黨建工作要點(diǎn)》，實(shí)施“5+5”工程，全面改善提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，每月定期開展組織生活，增加互動(dòng)融入式學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員學(xué)習(xí)積極性明顯提升。三是制定《中共通化市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨內(nèi)談心談話制度》，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室黨員開展談心談話活動(dòng)，對(duì)存在的問題坦誠交流，不回避、不遮掩，讓紅臉扯袖常態(tài)化，并形成思想共識(shí)，提升組織生活質(zhì)量。
五、關(guān)于“聯(lián)系群眾、服務(wù)基層方面還有短板，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象”問題的整改情況。一是制定了《市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛聯(lián)系群眾工作提出明確要求。建立市委統(tǒng)戰(zhàn)部《聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象記實(shí)薄》，與21名統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象開展談心談話。二是先后到新社會(huì)階層代表人士所在組織調(diào)研3次，到柳河縣包保貧困村調(diào)研3次，實(shí)地調(diào)研民營企業(yè)20余戶。三是制定市委統(tǒng)戰(zhàn)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理、經(jīng)費(fèi)使用與審批監(jiān)督；組織辦公室有關(guān)人員深入學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，制定《市委統(tǒng)戰(zhàn)部接待清單》，進(jìn)一步明確接待報(bào)銷要求，嚴(yán)格審核程序。
六、關(guān)于“貫徹落實(shí)‘三重一大’集體決策制度不嚴(yán)格，違反工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度問題仍有發(fā)生”問題的整改情況。一是修改完善了《市委統(tǒng)戰(zhàn)部決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，加強(qiáng)“三重一大”制度貫徹執(zhí)行力度，堅(jiān)持重要事項(xiàng)、重要支出、重要人事工作須經(jīng)部務(wù)會(huì)集體研究。二是將保密知識(shí)學(xué)習(xí)納入統(tǒng)戰(zhàn)部2020年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全員實(shí)施保密培訓(xùn)教育，不斷提升全體機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)。三是制定了市委統(tǒng)戰(zhàn)部財(cái)務(wù)管理制度，聘任具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的財(cái)會(huì)人員，邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)自查，針對(duì)財(cái)務(wù)支出不規(guī)范等問題及時(shí)進(jìn)行整改。
七、關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位”問題的整改情況。一是研究制定了《市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取工作推進(jìn)情況匯報(bào)。部領(lǐng)導(dǎo)班子與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。二是組織全體機(jī)關(guān)干部觀看廉政警示教育片，以身邊案例教育身邊人，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：13843542929；電子郵箱：450742308@qq.com；通信地址：通化市東昌區(qū)秀泉路702號(hào)。
中共通化市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2020年8月27日
中共通化市委宣傳部
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年12月16日至2020年1月23日，市委第三巡察組對(duì)市委宣傳部進(jìn)行了巡察。5月12日，反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于“貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署有差距，個(gè)別工作執(zhí)行上級(jí)決策部署相對(duì)滯后，運(yùn)用新媒體開展新聞宣傳能力不強(qiáng)”問題的整改情況。一是扎實(shí)開展解放思想教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全市宣傳文化系統(tǒng)開展撰寫創(chuàng)新案例，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾開展調(diào)研。二是出臺(tái)《通化市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)細(xì)則》等文件，指導(dǎo)全市理論武裝工作。制定部機(jī)關(guān)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃以及各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，深入開展“讀原文學(xué)原著我的感悟講學(xué)”等學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。三是圍繞市委市政府中心工作組織開展新聞宣傳選題策劃，運(yùn)用新媒體及時(shí)做好輿論宣傳引導(dǎo)工作。在疫情防控期間推送的抗疫宣傳片《這一刻，我們》，獲得網(wǎng)民極大好評(píng)。
二、關(guān)于“黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，從嚴(yán)從實(shí)開展黨內(nèi)政治生活不扎實(shí)”問題的整改情況。一是制定《部長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，統(tǒng)籌推進(jìn)全市宣傳思想文化工作。二是不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實(shí)用好批評(píng)與自我批評(píng)有力武器。嚴(yán)格執(zhí)行《市委宣傳部組織生活會(huì)制度》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活會(huì)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
三、關(guān)于“選人用人工作存在差距，干部交流輪崗不到位，執(zhí)行干部選拔任用制度不嚴(yán)格”問題的整改情況。一是堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，注重選拔專業(yè)化、年輕化干部，形成良好梯次結(jié)構(gòu)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)肅干部選拔任用流程。三是制定《市委宣傳部干部交流任職規(guī)定》，做到人盡其才、人崗相適、全面培養(yǎng)。
四、關(guān)于“執(zhí)行‘三會(huì)一課’制度不嚴(yán)格，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化制度化建設(shè)不到位”問題的整改情況。一是嚴(yán)格落實(shí)《市委宣傳部組織生活會(huì)制度》，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，明確班子成員講黨課的內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活制度化、規(guī)范化。二是進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度。指派一名同志專職負(fù)責(zé)“新時(shí)代e支部”的日常管理。
五、關(guān)于“干部履職盡責(zé)意識(shí)有差距，工作作風(fēng)有待規(guī)范”問題的整改情況。一是綜合運(yùn)用《宣傳部機(jī)關(guān)黨建量化考核細(xì)則》、干部選拔任用、干部交流、干部培訓(xùn)等制度，提高干部奮發(fā)進(jìn)取心和業(yè)務(wù)能力。二是制定《輿情信息報(bào)送制度》《檔案管理制度》等，并通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，以制度效能提升機(jī)關(guān)工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。
六、關(guān)于“違反工作紀(jì)律問題禁而未絕，財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，工作紀(jì)律執(zhí)行不到位”問題的整改情況。一是制定并嚴(yán)格落實(shí)《宣傳部請(qǐng)銷假制度》，對(duì)遲到、早退的工作人員進(jìn)行約談教育，對(duì)履教不改者通報(bào)批評(píng)，并取消年終評(píng)先資格。二是修訂了《差旅費(fèi)管理辦法》，對(duì)出差前未審批和不符合公務(wù)卡結(jié)算要求的，不予以報(bào)銷。三是指導(dǎo)部機(jī)關(guān)各科室配合辦公室嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)文件轉(zhuǎn)發(fā)工作，保證文件傳輸安全并有切實(shí)可行的工作措施指導(dǎo)落實(shí)。
七、關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，執(zhí)行‘一崗雙責(zé)’不嚴(yán)格，監(jiān)督責(zé)任有欠缺”問題的整改情況。一是制定《宣傳部機(jī)關(guān)黨委會(huì)議制度》，按計(jì)劃召開黨委會(huì)議專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織支部書記講黨課，深入學(xué)習(xí)、深入研討。不斷增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)及能力和水平。二是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期開展談心談話并掌握干部思想動(dòng)態(tài)，提高干部責(zé)任意識(shí)。三是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督職能，建立部機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位科級(jí)及以下干部廉政檔案，實(shí)行專人專柜保密管理。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0435-3211706；郵政信箱：通化市秀泉路702號(hào)中共通化市委宣傳部；郵編：134001；電子郵箱：thswxcb@163.com。
中共通化市委宣傳部
2020年8月27日
中共通化市中級(jí)人民法院黨組
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年12月16日至2020年1月23日，市委第三巡察組對(duì)市中級(jí)人民法院黨組進(jìn)行了常規(guī)巡察，5月13日反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于“黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署有差距，民主集中制度落實(shí)不到位，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)”問題的整改情況。一是多次召開黨組會(huì)議，分別學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織條例》等內(nèi)容，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)作用。二是嚴(yán)格落實(shí)《通化市中級(jí)人民法院重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)則》，完善《審判執(zhí)行工作責(zé)任清單》，召開上半年部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”述職會(huì)，組織全體人員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)78個(gè)，制定防范措施87個(gè)。三是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度應(yīng)對(duì)新冠疫情，并積極籌措防疫物資確保春節(jié)后正常開展工作。四是切實(shí)提升訴服中心職能，上半年新收訴訟案件實(shí)現(xiàn)同比下降17.01%。深入落實(shí)執(zhí)行機(jī)制改革措施，上半年在全省重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)上3次介紹經(jīng)驗(yàn)。
二、關(guān)于“理論學(xué)習(xí)流于形式、浮于表面”問題的整改情況。一是“七一”前，組織黨員干警積極參加“紅色文化·慶‘七一’黨史、黨章”知識(shí)競(jìng)賽。二是召開3次黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，第一議題學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干警日常學(xué)習(xí)的督促和檢查，每月統(tǒng)計(jì)黨員在“e支部”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)和積分情況，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。
三、關(guān)于“黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有欠缺”問題的整改情況。一是制定《通化市兩級(jí)法院2020年度新聞宣傳暨意識(shí)形態(tài)工作方案》，黨組書記為第一責(zé)任人，其他院領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。二是注重解決分管部門關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是在“新冠疫情”期間，教育引導(dǎo)分管部門干警把準(zhǔn)政治方向，認(rèn)真做好防護(hù)，扎實(shí)做好本職工作。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按照本年度法院工作重點(diǎn)，將“微信公眾號(hào)”子欄目進(jìn)行重新規(guī)劃，增設(shè)“加強(qiáng)管理年”專欄并發(fā)布信息11條。四是重新調(diào)整“通化法院網(wǎng)”，設(shè)置“防控疫情 法治同行”“掃黑除惡 吉林亮劍”“執(zhí)行攻堅(jiān)在行動(dòng)”“以案釋法”等專欄，共發(fā)布信息207條。
四、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌，梯隊(duì)建設(shè)沒有形成，干部選拔任用制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改情況。一是將2020年用編計(jì)劃上報(bào)省法院，計(jì)劃使用現(xiàn)有空余政法編制招錄10名公務(wù)員。二是建立干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)內(nèi)容清單，將2017年、2018年、2019年干部選拔任用紀(jì)實(shí)材料進(jìn)行裝訂歸檔。三是利用每周五下午，組織干部科全體同志反復(fù)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》以及有關(guān)規(guī)定，提升業(yè)務(wù)能力。
五、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不扎實(shí)問題，‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改情況。一是制定《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則》，著重做好會(huì)前的談心談話、會(huì)后推動(dòng)整改等制度。二是在黨組書記尚未到任的情況下，黨組副書記發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，嚴(yán)格審閱班子成員剖析材料和批評(píng)意見。三是多次組織機(jī)關(guān)各支部書記及支委成員利用“釘釘軟件”視頻會(huì)議的形式參加政治輪訓(xùn)，對(duì)上半年落實(shí)“三會(huì)一課”情況進(jìn)行綜合檢查。
六、關(guān)于“干部履職盡責(zé)意識(shí)有差距，工作作風(fēng)亟需規(guī)范，司法為民意識(shí)樹得不牢，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍然存在”問題的整改情況。一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，班子成員利用參加支部活動(dòng)的時(shí)機(jī)定期深入分管部門，全面了解業(yè)務(wù)工作和支部建設(shè)情況。二是制定完善《機(jī)關(guān)黨委工作制度》《機(jī)關(guān)黨建工作“6個(gè)”實(shí)施細(xì)則》等制度，共新建9個(gè)、修訂8個(gè)、廢止1個(gè)，使制度切實(shí)、管用。三是開展“三項(xiàng)活動(dòng)” “以案三釋”警示教育，對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、辦公秩序、立案訴訟服務(wù)等情況進(jìn)行全面監(jiān)督。四是召開掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，部置開展專項(xiàng)督導(dǎo)，組織全市兩級(jí)法院“掃黑除惡”集中培訓(xùn)，對(duì) “套路貸”“虛假訴訟”“九類犯罪”進(jìn)行專項(xiàng)排查。五是召開安檢安保人員文明執(zhí)勤和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)整改大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)運(yùn)用16條安檢文明用語。六是將2018年6月前違規(guī)發(fā)放的信訪補(bǔ)貼和行業(yè)津貼26萬余元全部收回。
七、關(guān)于“財(cái)務(wù)管理混亂，違反廉潔紀(jì)律問題不同程度存在”問題的整改情況。一是黨組進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神。同時(shí)，采取觀看警示教育片、通報(bào)典型案例、學(xué)習(xí)《警示教育案例》，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。二是對(duì)銀行長(zhǎng)期不動(dòng)戶已申請(qǐng)銷戶，將未入固定資產(chǎn)的設(shè)備記入固定資產(chǎn)。三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度及政府采購政策，完善采購、審核制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)賬戶及固定資產(chǎn)管理。
八、關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，沒有建立起完善的監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，監(jiān)督責(zé)任履行不到位，對(duì)上級(jí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底”問題的整改情況。一是年初召開全市兩級(jí)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。二是制定《通化中院2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解方案》，把責(zé)任層層壓實(shí)、落到實(shí)處。三是訴訟服務(wù)大廳專門開設(shè)窗口接待舉報(bào)投訴，設(shè)置兩部舉報(bào)電話、開通網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，形成來信、來訪、轉(zhuǎn)辦、督辦等多渠道的有效監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。四是監(jiān)察室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，召開舉報(bào)線索排查分析會(huì)，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，查處違紀(jì)問題做到絕不姑息遷就。五是黨組多次召開專題會(huì)議，明確責(zé)任人員，按計(jì)劃進(jìn)度完成審判法庭及立案大廳建設(shè)項(xiàng)目的決算、評(píng)審、驗(yàn)收工作。
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中共通化市中級(jí)人民法院黨組
2020年8月27日
