按照通化市委一體推進(jìn)市縣巡察工作部署要求，十六屆縣委第二輪常規(guī)巡察成立2個(gè)巡察組，于2022年11月9日至2023年1月9日，對(duì)縣殘聯(lián)、縣紅十字會(huì)、團(tuán)縣委、縣工商聯(lián)、縣婦聯(lián)、縣總工會(huì)、縣科協(xié)、縣僑聯(lián)8個(gè)單位開(kāi)展了常規(guī)巡察。2023年3月17日，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，巡察組以會(huì)議形式向被巡察單位進(jìn)行了反饋，指出了被巡察單位存在的突出問(wèn)題。現(xiàn)將有關(guān)情況向社會(huì)公布，接受各方監(jiān)督。

縣委第一巡察組向縣殘聯(lián)反饋巡察情況

縣殘聯(lián)理論學(xué)習(xí)不深入、走過(guò)場(chǎng)、學(xué)思踐悟氛圍不濃，履行項(xiàng)目申報(bào)審批手續(xù)不嚴(yán)格，督查職能弱化，統(tǒng)籌謀劃能力有欠缺，意識(shí)形態(tài)工作制度不夠完善；文風(fēng)不實(shí)、“拿來(lái)主義”問(wèn)題突出，形式主義禁而未絕，公車制度不健全、公車使用不規(guī)范，工作謀劃滯后，調(diào)研職能“空置”，服務(wù)群眾消極應(yīng)付，服務(wù)質(zhì)量有差距，內(nèi)控制度選擇性執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)合同缺失，補(bǔ)貼補(bǔ)助重復(fù)報(bào)銷和發(fā)票重復(fù)列支，固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)未計(jì)，使用不完整或不合規(guī)原始憑證列支費(fèi)用；黨員發(fā)展不規(guī)范，民主集中制執(zhí)行不到位，基層干部隊(duì)伍力量薄弱，選人用人程序不嚴(yán)謹(jǐn)；巡察整改問(wèn)題邊改邊犯，選人用人問(wèn)題整改不徹底。

縣委第一巡察組向縣紅十字會(huì)反饋巡察情況

縣紅十字會(huì)在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神有差距，線上學(xué)習(xí)不到位，意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任落實(shí)還不到位，網(wǎng)評(píng)輿論引導(dǎo)工作還需加強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)主動(dòng)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)；服務(wù)群眾缺溫度，內(nèi)控制度編制不健全，應(yīng)計(jì)未記固定資產(chǎn)；干部崗位職責(zé)未壓實(shí)。

縣委第一巡察組向團(tuán)縣委反饋巡察情況

團(tuán)縣委學(xué)習(xí)計(jì)劃停留在文件、沒(méi)有融入日常抓在經(jīng)常，理論學(xué)習(xí)打折扣，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神不充分，對(duì)基層團(tuán)干部業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠，流動(dòng)團(tuán)員管理不規(guī)范，“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)利用率不高，“青年大學(xué)習(xí)”工作開(kāi)展不均衡，志愿者協(xié)會(huì)管理制度不完善，青年講師團(tuán)宣講隊(duì)伍作用發(fā)揮不充分，政務(wù)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理還存在不足；文風(fēng)不實(shí)，文件管理和使用不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，深入基層調(diào)研不全面、不客觀，內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，票據(jù)使用混亂；對(duì)黨建工作弱化，組織生活會(huì)落實(shí)效果較差，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，中層干部配備不及時(shí)；抓整改工作不持續(xù)。

縣委第一巡察組向縣工商聯(lián)黨組反饋巡察情況

縣工商聯(lián)黨組學(xué)思踐悟不夠深入，理論學(xué)習(xí)缺乏規(guī)劃，脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興銜接不暢，落實(shí)保密工作不嚴(yán)不實(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，未能有效建立網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，意識(shí)形態(tài)工作制度落實(shí)不到位；脫貧工作精細(xì)程度不夠，深入企業(yè)走訪調(diào)研深度不夠，與會(huì)員企業(yè)聯(lián)絡(luò)溝通不緊密，涉企惠企信息發(fā)布尚不全面，維權(quán)服務(wù)體系不完備，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范；黨組決策簡(jiǎn)單化，黨組會(huì)議記錄不規(guī)范，民主生活會(huì)程序缺失，重點(diǎn)崗位人員配備不合理。

縣委第二巡察組向縣婦聯(lián)反饋巡察情況

縣婦聯(lián)理論學(xué)習(xí)開(kāi)展不扎實(shí)，工作職責(zé)落實(shí)有差距，落實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)防控政治責(zé)任不到位，警示教育力度不夠；工作作風(fēng)不扎實(shí)，民生訴求流于形式，為民服務(wù)宗旨觀念不牢固，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，缺少報(bào)銷要件，財(cái)務(wù)報(bào)銷審核不嚴(yán)格；“三會(huì)一課”等制度流于表面化，“三重一大”制度執(zhí)行不到位，崗位設(shè)置配備不合規(guī)；巡察整改措施未長(zhǎng)期堅(jiān)持。

縣委第二巡察組向縣總工會(huì)黨組反饋巡察情況

縣總工會(huì)黨組“第一議題”制度落實(shí)不到位，理論學(xué)習(xí)不規(guī)范，主題教育活動(dòng)開(kāi)展效果不明顯，專題組織生活會(huì)開(kāi)展不夠深入，黨史學(xué)習(xí)教育重視程度不夠，履行維護(hù)職工權(quán)益職能有欠缺，“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展不全面，“五小”活動(dòng)（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）創(chuàng)新成效不顯著，安全生產(chǎn)工作缺位；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，工作程序不嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范；“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”制度執(zhí)行不規(guī)范，黨代表選舉程序不嚴(yán)格，中層干部配備不合理；巡察整改不徹底。

縣委第二巡察組向縣科協(xié)反饋巡察情況

縣科協(xié)理論學(xué)習(xí)流于表面，黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí)，橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分，保密工作存在安全隱患，未按要求創(chuàng)建“柳河科普網(wǎng)”，科技項(xiàng)目服務(wù)群眾作用不顯著，科技項(xiàng)目未持續(xù)發(fā)揮作用，開(kāi)展精神文明建設(shè)走過(guò)場(chǎng)，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯；文風(fēng)不實(shí)，日常考勤管理不嚴(yán)格，項(xiàng)目監(jiān)管職責(zé)缺失，專項(xiàng)整治工作成果不顯著，“一崗雙責(zé)”履行不到位，反腐倡廉宣傳工作流于形式，原始憑證核銷要件缺失，固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)未記；“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格，組織生活會(huì)開(kāi)展不嚴(yán)肅，民主決策意識(shí)淡薄，中層干部配備不合理；巡察整改不徹底。

縣委第二巡察組向縣僑聯(lián)反饋巡察情況

縣僑聯(lián)對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展不扎實(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有欠缺，監(jiān)管職責(zé)不到位，工作機(jī)制建立不健全；工作作風(fēng)不扎實(shí)，群眾利益保障不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)核算不及時(shí)，會(huì)計(jì)核算要件不全；組織生活走過(guò)場(chǎng)，未嚴(yán)格執(zhí)行“三定方案”；巡察工作整改不徹底。